День 1 - Чим HR може допомогти бізнесу?
- Роль HR в команді топів.
- Як виміряти ефективність HR-служби?
- Комунікація цінностей компанії.
- Як розшифрувати культурний код компанії для співробітників - технології, які працюють.
День 2 - Відбір,навчання,розвиток
- Технології відбору.
- Три кити адаптації: організаційний, професійний, культурний рівні.
- Кадровий резерв - потенціал на виріст і зона ризику.
- Навчання та розвиток - в чому відмінності.
- Скільки коштує побудувати систему розвитку в компанії?
День 3 - Управління комунікаціями
- Побудова HR-бренду
- Комунікація змін всередині компанії
- Роль і функції системи персоналу в комунікаціях